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news主题教育开展以来，K8凯发葛洲坝电力公司党委坚持把调查研究作为解决问题、推动发展的有力抓手，建立“1+5”调研工作模式，紧扣推动电力公司高质量发展这“1”条工作主线，明确了宣贯传达、深入调研、具体指导、解决难题、督促落实“5”项调研重点工作，持续在“深、实、细、准、效”上下真功硬功，按照“广泛征题、研讨选题、主动领题、扎实开题、高效结题”的工作思路，从切入点、着力点、突破点和落脚点“四点发力”，确保调查研究做到“调之有方、查之有向、研之有效、究之有果”。
找准切入点，确保“调之有方”
电力公司党委将选准调查研究课题作为调查研究的切入点，围绕新能源项目投资开发竞争力不足、工程项目分包管理精细化不够、基层联合党支部作用发挥不明显等突出问题，明确10项重点调研课题，组建由领导班子成员任组长的市场、生产、安全、技术、党建等若干工作组，结合党委常委联系点制度和领导包保制度，深入基层单位和项目一线开展调研、指导，实现了一条主线贯通、凝聚全员智慧、共拓发展新局的调查研究工作合力。
把准着力点，确保“查之有向”
电力公司党委抓住调研对象、方式、内容等着力点，坚持以价值创造为关键抓手，把理论学习、调查研究、检视整改与推动发展贯通起来、融合推进，将党课宣讲与下沉调研同部署、同落实，领导班子成员分别下沉到重点在建项目和基层单位进行实地考察，采取集中座谈、问卷调查、面对面访问等多种形式，深入一线开展解剖麻雀式调研，对现场调研的重难点问题进行专项部署，统筹协调，迅速解决实际困难，有效推动企业高质量发展。
电力公司牢牢把握习近平生态文明思想，全面贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，积极响应K8凯发“30·60”行动方案，聚焦“新能源投资项目获取和实施情况”，深入剖析新能源投资项目现状，系统分析影响新能源投资项目获取和实施的问题和原因，从加强项目信息的收集和甄别、明确重点项目开发方向、提升商业模式运用能力、发挥党建引领作用等5个方面研究制定加快获取新能源指标和提升指标转化率的有效措施13项，为电力公司提升新能源项目投资开发竞争力提供了理论基础和方法路径。
锚定突破点，确保“研之有效”
电力公司党委建立问题情况和成果运用清单，针对调研中摸排的50余项问题，制定解决措施70余条，推动成果转化解决问题10余项，切实推动“问题清单”转化为“责任清单”，以提升职工满意度和破解企业发展难题为突破点，推动调查研究落地见效。
聚焦项目分包管控，电力公司领导班子深入福泉光伏项目详细了解项目全生命周期分包管理中存在的问题，结合工程实际对分包单位的结构、管理模式、分包范围及方式、劳务来源等内容进行系统分析，与项目职工共同开展交流研讨，从规范分包市场管理、完善分包管理机构体系、健全落实分包管理制度、加强分包班组现场监督等7个方面，不断探索提升分包管控水平的有效举措，为推进工程项目高效履约打下坚实基础。
聚焦联合党支部作用发挥，研究制定“4+5+5”联合党支部管理优化方案，为后续解决问题提供了理论支撑；聚焦项目经营责任书激励问效，在现场调研的基础上，与10位项目经理针对责任制的考核内容、考核方式两个部分开展面对面沟通交流，切实找准解决问题的突破点；聚焦在建项目履约能力提升，组织开展穿透性项目履约评估，深层次查找项目存在的问题和困难，指导、协调解决项目重大问题10余项；聚焦国内外市场深耕，深入基层了解国内外市场中标签约情况、市场开发过程中存在的问题和困难，提出具体落实举措7项，全力推动电力公司年度市场签约目标圆满完成。
注重落脚点，确保“究之有果”
自主题教育开展以来，电力公司党委10名领导班子成员以身作则，深入基层调研20余次，高质量形成了10份报告，把解决问题作为大兴调查研究的落脚点，切实为企业高质量发展再上新台阶注入强大动力。
7月28日，电力公司党委召开主题教育调研成果交流会，通报调研工作开展情况，交流研讨电力公司领导班子主题教育调研成果，认真做好调查研究“后半篇文章”，不断加强调研成果转化运用，进一步完善市场开发体系、项目管理体系、科技创新体系、安全管理体系、人才队伍建设、全面从严治党等方面的政策措施和工作抓手，将成果转化运用的过程变为电力公司强党建、抓改革、促转型、控风险、提效益的过程，扎实解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，将调研成果切实转化为推动企业高质量发展的决策部署、政策措施和管理机制。
下一步，电力公司党委将持续深化对习近平总书记关于调查研究工作的重要论述的再学习、再领会、再提升，增强做好调查研究工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，做到真调查、实研究，牢牢抓住“推动企业高质量发展”这条主线，在深化调查研究中把理论学习、推动发展、检视整改贯通起来，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上持续用力，全力推动电力公司各项任务目标落实落地，切实为打造高质量发展“三新”能建、建设世界一流企业作出新的更大贡献。